営業
京都本社
勤務形態
正社員
お仕事について
【営業スタイル】
当社の営業に求められるのは、「モノを売る」よりも「解決策を示す」こと。
お客様の真のニーズは、“製品”ではなく、“的確な測定結果”や“研究効率の向上”です。
時には、「今まで計測が難しかったものを測る方法」をゼロから考えることも。
技術者と二人三脚で課題解決に取り組む、提案型の営業です。
■入社後の教育体制
やり取りする相手は、大学の教授や研究者、企業の技術者など各分野の専門家たち。
そのため、専門的な知識の習得には時間が必要です。
入社後はOJTを中心に、社内外の講習制度も活用しながら、じっくり3年かけて育成していきます。
焦らず、着実にステップアップしていただける環境を整えています。
■募集背景
お客様からの高い信頼と専門性を武器に、業界内で確かなポジションを築いてきた当社。
今後、より多様化・高度化するニーズに応えるため、営業体制の強化・次世代人材の育成を目指して新メンバーを募集します。
■配属先・職場の雰囲気
現在、営業チームは5名体制。原料メーカーや福祉機器メーカーなど、異業種出身者が多数活躍しています。
全員が未経験からスタートし、今では研究者からも頼りにされる存在に。
専門性の高い業界だからこそ、チームで支える文化が根付いています。
わからないことはすぐに相談できる環境なので、安心して飛び込んできてください。
お給料のこと
年収
￥5,000,000 ～ ￥6,000,000
金額応相談
【手当】 交通費（月30,000円上限）
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
【年収例】580万円／35歳／入社10年（月給36万円＋賞与＋手当）
働く場所
京都府宇治市大久保町西ノ端1-22
※【転勤なし】
働く時間について
8:45～17:30（昼休み 60分・午後休憩15分）
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生
■昼食（1食250円）
■中小企業退職金制度
■作業服貸与
■住宅補助（入居時の初期費用＋家賃半額補助）
休日・休暇
年間休日数121日
・週休2日制（土・日）自社カレンダーによる
・年末年始、GW、お盆は長期連休あり
※有給促進日あり
有給休暇（10日～40日）
※入社後6か月後に支給
【休暇制度】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
昇給・賞与・手当
【昇給】年1回 4月
【賞与】年2回 7月・12月
【手当】交通費規定支給・食事手当・住宅手当
募集人数
若干名
平均勤続年数
20年